Tematy - Dyrektor

Ośrodek Rozwoju Edukacji ogłosił nabór do rocznej Akademii Dyrektorów ORE – ADORE 2026. To bezpłatny program rozwojowy dla dyrektorów i wicedyrektorów szkół oraz nauczycieli konsultantów, który ma pomóc w budowaniu nowoczesnego stylu zarządzania placówką.

W zeszłym roku szkolnym z nauczycielami zawarto ponad 100 tys. umów na czas określony. Wiceminister edukacji Henryk Kiepura w odpowiedzi na interpelację poselską wyjaśnia, kiedy szkoły mogą zatrudniać nauczycieli tylko „na chwilę” – i dlaczego taka praktyka stała się powszechna.

28 listopada 2025 r. wchodzą w życie nowe zasady oceny pracy nauczycieli. Zmiany obejmują uproszczenie kryteriów, wprowadzenie jednolitej skali punktowej i zwiększenie udziału nauczyciela w całym procesie oceniania. Co się zmieni i jakie konsekwencje mają nowe regulacje dla kadry pedagogicznej?

Od 12 lutego do 2 marca 2025 r. trwają zapisy na bezpłatny kurs skierowany do dyrektorów i wicedyrektorów przedszkoli, szkół specjalnych, podstawowych i ponadpodstawowych (z wyjątkiem dyrektorów i wicedyrektorów szkół policealnych). Chodzi o kurs ADORE 2025.

Dyrektor

ADORE 2026: ORE organizuje bezpłatny kurs dla dyrektorów szkół

Zatrudnianie nauczycieli na czas określony jest stosowane na masową skalę. MEN potwierdza: to zgodne z prawem

Od 28 listopada nowa ocena pracy nauczyciela. Uproszczone kryteria i zmieniona punktacja

ADORE 2025 r. Zapisy na bezpłatny kurs dla dyrektorów przedszkoli i szkół do 2 marca 2025 r.