REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZNP: Nadgodziny dla nauczycieli. Jest wzór wniosku i procedura składania [Word do ściągnięcia]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
ZNP: Nadgodziny. Jest wzór wniosku [Word do ściągnięcia]
ZNP: Nadgodziny. Jest wzór wniosku [Word do ściągnięcia]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Uchwała SN końca lutego 2025 r. jest podstawą do żądania przez nauczycieli zaległych nadgodzin za 2025 r. 2024 r. 2023 i 2022 r. ZNP przygotował wzór wniosku inicjujący dochodzenie tych należności. Uwzględniając liczbę nauczycieli (około 700 000 osób), którym od zawsze nie wypłacano nadgodzin, nawet kwoty za ostatnie trzy lata są znaczne. W pierwszym kroku ZNP rekomenduje skierowanie wezwania do dyrekcji szkoły. Wzór wniosku w artykule.

Prawo do nadgodzin ma każdy nauczyciel, który w tygodniu pracował ponad 40 godzin. Pieniędzy można dochodzić przez okres trzech lat od dnia, w którym nadgodzinny powinny być wypłacone. Wypłaca się je z dołu w ostatnim dniu miesiąca, a jeżeli ostatni dzień miesiąca jest dniem wolnym od pracy wynagrodzenie, to wypłaca się w dniu następnym).

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

ZNP: Nauczyciele rozpoczynają walkę o wypłatę zaległych nadgodzin. ZNP przygotował wzór wniosku. Przedawnienie wynosi trzy lata

wzór - nadgodziny

wzór - wzór nadgodziny

WAŻNE! Przerwanie biegu przedawnienia wymaga skierowania sprawy na drogę sądową. Złożenie powyższego wniosku nie przerywa biegu przedawnienia. Z każdym miesiącem przedawniają się kolejne nadgodziny za 2023 r.

Po skierowaniu wezwania i braku reakcji ze strony dyrekcji, trzeba jak najszybciej skierować sprawę do sądu.

Ważne

Nauczyciel ma bowiem prawo w każdej dobie do:

1) co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, o którym mowa w art. 132 § 1 Kodeks pracy oraz do

2) co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego na zasadach określonych w art. 133 § 1 Kodeksu pracy.

Sąd Okręgowy w Legnicy w wyroku z 20.12.2012 r., V Pa 203/12: "(...) szkoła, która nie zapewnia nauczycielowi tego odpoczynku winna zapłacić na rzecz nauczyciela stosowane zadośćuczynienie."

REKLAMA

-wzór-

Dalszy ciąg materiału pod wideo

miejscowość, data

imię i nazwisko nauczyciela

adres

Pani/Pan

…………… ……………

Dyrektor Szkoły ………….

WEZWANIE DO ZAPŁATY WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

W GODZINACH NADLICZBOWYCH

Niniejszym wzywam Szkołę …………… do zapłaty wynagrodzenia za pracę

w 37 godzinach (liczba godzin przykładowa, do uzupełnienia we własnym zakresie) nadliczbowych wypracowanych w tygodniu obejmującym okres od dnia 4.11.2024 do dnia 10.11.2024 r.

Wypłata wynagrodzenia winna być dokonana w ciągu 7 dni od dnia otrzymania niniejszego wezwania wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 3 grudnia 2024 r. do dnia zapłaty.

W przypadku braku uwzględnienia powyższego wezwania będę zmuszony do dochodzenia należnego mi wynagrodzenia na drodze sądowej.

UZASADNIENIE

1. W dniu 4.11.2024 r. (poniedziałek):

a) prowadziłem zajęcie dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze bezpośrednio z uczniami albo na ich rzecz (lekcje) - w wymiarze 3 godzin (4 x 45 min.),

b) uczestniczyłem w posiedzeniu rady pedagogicznej - w wymiarze 3 godzin,

c) sprawdzałem prace klasowe - w wymiarze 2 godzin,

d) pełniłem dyżur przed rozpoczęciem zajęć i w czasie przerw pomiędzy zajęciami na korytarzach szkolnych - w wymiarze 1 godziny.

2. W dniu 5.11.2024 r. (wtorek):

a) prowadziłem zajęcie dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze bezpośrednio z uczniami albo na ich rzecz (lekcje) - w wymiarze 6 godzin (8 x 45 min),

b) prowadziłem konsultacje w ramach dostępności nauczyciela dla uczniów i rodziców - w wymiarze 1 godziny,

c) przygotowywałem apel z okazji Narodowego Święta Niepodległości - w wymiarze 2 godzin,

d) odpowiadałem na korespondencję mailową rodziców uczniów – w wymiarze 1 godziny.

3. W dniu 6.11.2024 r. (środa):

a) prowadziłem zajęcie dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze bezpośrednio

z uczniami albo na ich rzecz (lekcje) w wymiarze 3 godzin (4 x 45 min),

b) prowadziłem zebranie dla rodziców uczniów klasy 6, której jestem wychowawcą w wymiarze 2 godzin,

c) przygotowywałem apel z okazji Narodowego Święta Niepodległości

- w wymiarze 2 godzin,

d) przygotowywałem zagadnienia na sprawdzian dla klasy 7 - w wymiarze 1 godziny,

e) odpowiadałem na korespondencję mailową rodziców uczniów – w wymiarze 1 godziny.

4. W dniach 7-9.11.2024 r. (czwartek-sobota) uczestniczyłem w wyjeździe służbowym na wycieczkę szkolną z uczniami klasy 6, pracując w tym okresie:

a) w dniu 7.11.2024 r. w godz. 8.00 – 24.00 tj. w wymiarze 16 godzin,

b) w dniu 8.11.2024 r. w godz. 6.00 – 23.00 tj. w wymiarze 17 godzin,

c) w dniu 9.11.2024 r. w godz. 6.00 – 19.00 tj. w wymiarze 13 godzin.

5. W dniu 10.11.2024 r. (niedziela) opiekowałem się grupą uczniów reprezentujących szkołę na miejskich obchodach Narodowego Święta Niepodległości w wymiarze – 3 godzin.

W świetle powyższego wezwanie jest konieczne i uzasadnione.

………………………

podpis nauczyciela

Polecamy VAT 2025. Podatki część 2

Zapisz się na newsletter
Od żłobka do studiów. Egzaminy, testy wiedzy, zmiany programowe i świadczenia pieniężne. Wszystko, co ważne dla nauczycieli, uczniów i rodziców, znajdziesz w naszym newsletterze.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Edukacja
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowelizacja Karty Nauczyciela. Wprowadzono zmiany w naliczaniu godzin ponadwymiarowych. Ale to nie wszystko...

Nowelizacja Karty Nauczyciela, wprowadzająca zmiany w naliczaniu godzin ponadwymiarowych, od dłuższego czasu jest przedmiotem intensywnych kontrowersji i dyskusji w środowisku szkolnym (zarówno wśród nauczycieli, jak i dyrektorów). W odpowiedzi na liczne apele i wątpliwości, MEN zdecydowało się w czwartek na wydanie oficjalnego komunikatu, mającego na celu wyjaśnienie i doprecyzowanie założeń.

Komunikat MEN: dyrektor szkoły może przydzielić nauczycielowi inne zajęcia jeżeli ten nie może zrealizować godzin ponadwymiarowych

Nauczyciel, który nie może zrealizować zaplanowanych godzin ponadwymiarowych, bo np. klasa wyjechała na wycieczkę, może mieć przydzielone inne zajęcia. Wtedy zachowa prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe – wyjaśniło MEN. Wskazało, że organizacja pracy szkoły należy do dyrektora.

Poziom hałasu spada o 8–10 decybeli, czyli subiektywnie dla ucha o połowę. Granty, które wyciszają szkoły

Coraz częściej mówi się o potrzebie ciszy w szkołach. To nie przypadek. W świecie, w którym uczniowie od najmłodszych lat żyją wśród dźwięków, ekranów i nieustannego pobudzenia, możliwość wyciszenia staje się równie ważna jak dobra dieta czy ruch. Coraz więcej pedagogów zwraca uwagę, że hałas nie jest jedynie uciążliwością – to czynnik wpływający na emocje, koncentrację i relacje społeczne.

Dyrektor szkoły bez konkursu? Od 1 września 2025 r. nowe zasady przedłużania kadencji

Możliwość przedłużenia kadencji dyrektora szkoły bez konkursu jest odpowiedzią na postulaty samorządów. Obowiązkowe konkursy często prowadziły do czasochłonnych procedur. Co się zmieniło od 1 września 2025 r.? Na jaki okres można powierzyć to stanowisko?

REKLAMA

Cisi pracownicy, głośne żądania. Związkowcy ZNP walczą o godne płace w szkołach

Pracownicy niepedagogiczni to niedoceniany, lecz niezbędny filar polskiej oświaty – bez ich pracy szkoły i przedszkola nie mogłyby funkcjonować. Związkowa Alternatywa domaga się co najmniej 20-procentowych podwyżek, urlopów regeneracyjnych i zmian w finansowaniu wynagrodzeń. Zdaniem związkowców obecne zarobki są nieadekwatne do rosnącego zakresu obowiązków.

Rewolucja czy ewolucja? Przyszłość wynagrodzeń nauczycieli w Polsce

Polska szkoła stoi dziś przed poważnym wyzwaniem – jak dostosować system wynagradzania nauczycieli do realiów XXI wieku i dynamicznie zmieniających się warunków społecznych, demograficznych oraz gospodarczych. Minister edukacji Barbara Nowacka przekonuje, że zmiany są nieuniknione, ale muszą być przeprowadzone rozsądnie i etapami. Priorytetem ma być stabilność zatrudnienia i godne warunki pracy dla nauczycieli, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi finansów publicznych.

85 wypadków dziennie! Tak wygląda szkoła w Polsce

Twoje dziecko idzie do szkoły, a Ty zakładasz, że tam jest najbezpieczniej. Niestety, rzeczywistość wygląda inaczej. Coraz częściej to właśnie szkolne korytarze, sale gimnastyczne i boiska stają się miejscem groźnych urazów. Eksperci ostrzegają: nawet zwykła przerwa czy lekcja wychowania fizycznego może skończyć się wizytą u w szpitalu.

Dlaczego Dzień Edukacji Narodowej obchodzimy 14 października?

Pierwsze na świecie ministerstwo oświaty powstało w Polsce. Projekt "Komissyi nad edukacją młodzi szlacheckiej dozór mającej" wyprzedzał o wiele lat rozwiązania innych państw w przedmiocie edukacji. Dziś Dzień Edukacji Narodowej obchodzimy w rocznicę powołania Komisji Edukacji Narodowej w 1773 r. Przed 1982 r. był to Dzień Nauczyciela.

REKLAMA

Szkoła bez jedynek? Nauczyciele biją na alarm: boją się rodziców bardziej niż uczniów

Czy w podstawówkach nie będzie już stawiania jedynek? Jeśli tak, to nie dlatego, że uczniowie nagle zaczęli mieć same piątki. Powód jest znacznie mniej budujący — to strach. Strach nauczycieli przed rodzicami, którzy z byle jakiej jedynki potrafią zrobić aferę na pół szkoły. Dyrektorzy, zamiast wspierać pedagogów, coraz częściej sugerują, że lepiej „nie psuć atmosfery”. A jedynki? Te stają się w szkołach… niemile widziane.

Jak funkcjonuje system godzin ponadwymiarowych w polskiej oświacie?

Godziny ponadwymiarowe od lat budzą kontrowersje w polskim systemie edukacji. Brak jednoznacznych regulacji prawnych sprawia, że w różnych placówkach nauczyciele są rozliczani z tych godzin w odmienny sposób. W październiku 2025 roku Związek Nauczycielstwa Polskiego podjął rozmowy z Ministerstwem Edukacji i Nauki, aby wyjaśnić te niejasności i domagać się klarownych wytycznych.

REKLAMA