Nagroda jubileuszowa nauczyciela a składki ZUS

• Nagroda jubileuszowa a PIT
• Czy nagroda jubileuszowa dla nauczycieli podlega składkom ZUS?
• Podsumowanie

Nagroda jubileuszowa a PIT

Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Nagroda jubileuszowa mieści się więc w pojęciu przychodu ze stosunku pracy. Nie została wymieniona w art. 21 ustawy o PIT jako przychód zwolniony z podatku dochodowego, a to oznacza, że płatnik ma obowiązek poboru zaliczki na podatek od tego świadczenia.

Czy nagroda jubileuszowa dla nauczycieli podlega składkom ZUS?

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy z wyłączeniem wynagrodzenia chorobowego oraz przychodów zwolnionych.

Podstawy wymiaru składek nie stanowią nagrody jubileuszowe (gratyfikacje), które według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat.

Podsumowanie

Nagroda jubileuszowa podlega opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy, ale jest zwolniona ze składek na ZUS.

Sprawdź nasze e-porady w INFORLEX.PL »»»

Opracowano na podstawie artykułu, którego autorką jest Izabela Nowacka - ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym, autor licznych publikacji z zakresu rozliczania płac