Trzynastka w pełnej wysokości należy się po przepracowaniu roku. W innym wypadku pracownik otrzymuje proporcjonalnie pomniejszoną 13 pensję, ale musi przepracować minimum 6 miesięcy. Czy to oznacza, że nauczyciel zatrudniony od września 2024 r. nie ma prawa do 13 pensji w 2025 r.?