REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pierwszy urlop zdrowotny nauczyciela. Niejasne przepisy będą doprecyzowane

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Pierwszy urlop zdrowotny nauczyciela. Są wątpliwości, będą zmiany
Pierwszy urlop zdrowotny nauczyciela. Są wątpliwości, będą zmiany
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Resort edukacji pracuje nad zmianą przepisów dotyczących udzielania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia po raz pierwszy. Tak wynika z odpowiedzi na zapytanie poselskie w tej sprawie.

Kiedy pierwszy urlop zdrowotny nauczyciela?

Wątpliwości dotyczą udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, posiadającemu ponad trzydziestoletni nieprzerwany okres zatrudnienia, w sytuacji, gdy w ostatnich siedmiu latach zliczone pojedyncze nieobecności związane ze zwolnieniami lekarskimi wynoszą ponad dwieście dni.

REKLAMA

Autopromocja

„Należy zauważyć, że w przypadku nauczyciela, który ma tak długi staż pracy (w jednej placówce), a jego nieobecności spowodowane chorobą przypadają na ostatnie dwa lata, każdorazowe doliczanie brakującego okresu do uzyskania uprawnień do urlopu dla poratowania zdrowia spowoduje brak możliwości skorzystania z przysługującego mu na podstawie przepisów Karty Nauczyciela świadczenia” – podkreśla poseł Tomasz Kostuś. I pyta o to czy wydając skierowanie na badania, i tym samym udzielając urlopu dla poratowania zdrowia takiemu nauczycielowi, należy bezwzględnie brać pod uwagę tylko okres ostatnich siedmiu lat, tj. bezpośrednio przed udzieleniem urlopu, czy też można uwzględnić wcześniejszy długoletni okres zatrudnienia. Czy wymóg siedmiu lat należy stosować w szczególności wobec nauczycieli nieposiadających tak długiego stażu?

MEN odpowiada

Odpowiedzi udzielił wiceminister edukacji Henryk Kiepura, który przypomniał, iż zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela dyrektor szkoły, na wniosek nauczyciela, ma obowiązek wydania skierowania na badania lekarskie, po sprawdzeniu czy nauczyciel spełnia warunki formalne do uzyskania prawa do urlopu. Chodzi o to czy nauczyciel:

1) posiada wymagany staż pracy – co najmniej 7 lat,

2) zatrudniony jest w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

3) przepracował nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć, a w przypadku przerwania zatrudnienia, podjął ponownie zatrudnienie w szkole nie później niż w ciągu trzech miesięcy po ustaniu poprzedniego zatrudnienia w szkole.

Do okresu siedmioletniej pracy w szkole , wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy.

Jak podkreślił wiceminister, z przepisów ustawy wynika, iż okresy stanowiące przerwę w wykonywaniu pracy inne niż urlop wypoczynkowy (urlop wypoczynkowy z natury rzeczy nie stanowi przerwy w pracy) podlegają sumowaniu, w przypadku gdy łącznie trwają one dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten czas.

Nauczyciel uzyskuje zatem prawo do urlopu dla poratowania zdrowia po raz pierwszy, jeśli w chwili udzielenia urlopu zatrudniony jest w pełnym wymiarze zajęć i na czas nieokreślony oraz przepracował w szkole co najmniej 7 lat ( z zastrzeżeniem art. 73 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela).

„Niewątpliwie prawdopodobieństwo wystąpienia u nauczyciela choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę rośnie wraz z długością okresu zatrudnienia w zawodzie nauczyciela i związanym z tym większym obciążeniem dla zdrowia. Tak więc im dłuższy jest staż pracy nauczyciela w zawodzie tym bardziej narażony on jest na wystąpienie ww. chorób. W związku z powyższym, w opinii Ministerstwa, do ustalenia prawa do urlopu dla poratowania zdrowia na mocy art. 73 ust. 1, ust. 1a i ust. 3 ustawy, powinien być wzięty pod uwagę cały nieprzerwany (np. pracą w innych instytucjach powyżej trzech miesięcy) okres zatrudnienia ww. nauczyciela w szkole oraz okresy niezdolności do pracy i urlop inny niż wypoczynkowy trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy z okresu zatrudnienia” – czytamy w odpowiedzi opublikowanej na stronach Sejmu 6 marca 2025 r.

Jest projekt nowelizacji

„Jednocześnie uprzejmie informuję, że mając na uwadze wątpliwości interpretacyjne przepisu określającego warunki nabycia prawa do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia, w opublikowanym na stronie www.gov.pl/web/premier/projekt‐ustawy‐o‐zmianie‐ustawy‐‐karta‐ nauczyciela‐oraz‐niektorych‐innych‐ustaw3 wpisie do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów projektu ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (nr projektu: UD199) zaproponowano doprecyzowanie tej kwestii. Zmiana dotyczyła będzie art. 73 ust. 4 ustawy – Karta Nauczyciela, który stanowi, że okres 7‐letniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Sformułowanie „bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia” rodzi w praktyce wątpliwości interpretacyjne i bywa przyczyną ustalania 7‐letniego okresu pracy w szkole w niewłaściwy sposób, powodując tym samym, że od nauczycieli wymagany jest dłuższy okres pracy w szkole niż 7 lat. W związku z tym, że przepisy art. 73 ust. 1a i 3 ustawy – Karta Nauczyciela, jak wskazano wyżej, precyzyjnie określają sposób ustalania 7‐letniego okresu pracy w szkole, warunkującego możliwość skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia, w art. 73 ust. 4 ustawy – Karta Nauczyciela proponuje się skreślenie pierwszego zdania, które jest zbędne i prowadzi do niewłaściwego stosowania przepisów w tym zakresie” – zapowiada wiceminister edukacji.

Źródło: Zapytanie nr 2236 w sprawie udzielania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia/Sejm

Zapisz się na newsletter
Od żłobka do studiów. Egzaminy, testy wiedzy, zmiany programowe i świadczenia pieniężne. Wszystko, co ważne dla nauczycieli, uczniów i rodziców, znajdziesz w naszym newsletterze.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Edukacja
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowa podstawa programowa z WF od roku szkolnego 2025/2026. Uwagi RPD. Co z testami sprawnościowymi?

Od roku szkolnego 2025/2026 uczniów czekają istotne zmiany na lekcjach wychowania fizycznego – nowa podstawa programowa ma odejść od sztywnego nauczania technik na rzecz promowania aktywności jako stylu życia. Choć wśród założeń znalazły się m.in. testy sprawnościowe, Rzeczniczka Praw Dziecka apeluje o ich dobrowolność i przestrzega przed ryzykiem dyskryminacji mniej sprawnych uczniów.

Nagrody dla nauczycieli: od kuratorów oświaty i od MEN. Jest rozporządzenie, ale zmiany w 2026 r.

Zbliża się koniec roku szkolnego 2024/2025. To dobry moment, żeby dokonać pewnych podsumowań i sprawdzić jakie są możliwości uzyskania przez nauczycieli dodatkowych gratyfikacji finansowych za ich całoroczny trud dydaktyczny, zaangażowanie i ogrom pracy. Tak, tak - wielu powie, że nauczyciele pracują kilkanaście godzin w tygodniu i przecież dostali podwyżki, ale nie polaryzujmy jeszcze bardziej społeczeństwa. Każdy ma prawo do wyróżnienia, w tym finansowego, jeżeli swoją pracą na to zasłużył i spełnił przesłanki do otrzymania nagrody czy premii.

Nagrody jubileuszowe dla nauczycieli od 1 stycznia 2026 r. Co się zmieni? [PROJEKT]

W dalszym ciągu trwają prace nad nowelizacją ustawy – Karta Nauczyciela. W projekcie zaproponowano wiele zmian korzystnych dla nauczycieli. Chodzi m.in. o rozszerzenie uprawnień nauczycieli w zakresie nagrody jubileuszowej.

Nie wszyscy uczniowie mogą korzystać z zajęć pozalekcyjnych. Jest interwencja w sprawie wykluczenia transportowego

Rzeczniczka Praw Dziecka podkreśla, iż dzieci i młodzież wykluczone transportowo nie mają takich samych szans, jak rówieśnicy i nie mogą w pełni wykorzystywać swojego potencjału.

REKLAMA

Egzamin zawodowy lato 2025 – terminy i zasady zdawania [Formuła 2012, Formuła 2017, Formuła 2019]

2 czerwca 2025 r. rozpoczęła się kolejna sesja egzaminu zawodowego w Formule 2019 oraz egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie w Formule 2012 i w Formule 2017. To ostatnia sesja egzaminacyjna dla egzaminu w Formule 2012.

Nawet 5 tys. zł rocznie przez 3 lata na dodatkowe zajęcia dla uczniów. Jakie kryteria?

Ruszył nabór na stypendia dla uczniów w ramach programu Indywidualne Konta Rozwojowe Junior (IKR Junior). Skorzystają z nich uczniowie klas 5–8 szkół podstawowych oraz szkół ponadpodstawowych (z wyjątkiem szkół policealnych). Pomoc skierowana jest uczniów, pochodzących z rodzin o niskich dochodach.

Nowe kierunki na Uniwersytecie Śląskim. Ruszyła rekrutacja

Na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach rozpoczęła się rekrutacja na rok akademicki 2025/2026. Nabór dotyczy studiów I i II stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich. Studenci mogą wybierać spośród 96 kierunków i 9 programów w języku angielskim, prowadzonych w Katowicach, Cieszynie, Chorzowie i Sosnowcu.

Opieka nad dziećmi do lat 3: wszystko o nowych standardach i deklaracji RKZ-2

Od 1 stycznia 2026 r., zgodnie z ustawą z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, wszystkie instytucje opieki będą musiały spełnić standardy opieki nad dziećmi w wieku do lat 3. Od 1 czerwca 2025 r. podmioty prowadzące opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 mogą dobrowolnie zgłaszać informację o stosowaniu nowych standardów opieki. Jak złożyć deklarację?

REKLAMA

300 zł na wyprawkę szkolną w roku szkolnym 2025/2026 dla uczniów w wieku do 24 r.ż. Świadczenie przyznawane jest bez względu na dochód

Rodzice i opiekunowie mogą ubiegać się o świadczenie "Dobry start", które wynosi 300 zł i przysługuje na każde uczące się dziecko w wieku od 7 do 20 lat. W przypadku dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności, wsparcie przysługuje aż do ukończenia 24. roku życia.

Sztuczna inteligencja w edukacji. Zagrożenie czy dobrodziejstwo? [KOMENTARZ EKSPERCKI]

Jak nauczyciele mogą korzystać ze sztucznej inteligencji w codziennej pracy dydaktycznej? Jakie korzyści i pułapki związane są ze stosowaniem AI w edukacji? Na co zwracać uwagę? Na te i wiele innych pytań związanych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w edukacji odpowiedział nam ekspert, trener, Head of AI w BUZZcenter Radosław Mechło.

REKLAMA