REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie 2025 [ZUS, składka zdrowotna, podatek]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
zatrudnienie studenta umowa zlecenie zus podatek 2025 składka zdrowotna
Zatrudnienie studenta na zlecenie 2025 - zus, podatek, składka zdrowotna
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pracodawcy szukają oszczędności w kosztach zatrudnienia pracownika. W tym celu często zatrudniają studentów. Wiąże się to z odprowadzaniem niższych danin publicznoprawnych w przypadku osób uczących się do 26 roku życia. Czy od zlecenia ze studentem płaci się podatek i składkę zdrowotną? Jakie składki ZUS obowiązują umowę zlecenie ze studentem w 2025 r.?

Kim jest student?

Za studenta uznaje się osobę uczącą się na studiach pierwszego lub drugiego stopnia, a także na jednolitych studiach magisterskich. Status studenta potwierdza ważna legitymacja studencka bądź zaświadczenie z dziekanatu. Do kiedy posiada się status studenta? Ten termin jest wyjątkowo ważny, ponieważ już od dnia następującego po utraceniu tego statusu pracodawca musi objąć pracownika ubezpieczeniami. Będą to następujące momenty:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja
  • złożenie ostatniego egzaminu na studiach,
  • złożenie egzaminu dyplomowego,
  • zaliczenie ostatniej praktyki zgodnie z programem studiów,
  • skreślenie z listy studentów.
Ważne

Jeśli pracodawca oprócz umowy zlecenia ma podpisaną ze studentem również umowę o pracę, musi odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne także od zlecenia. Nie dotyczy to zatrudnienia u innego pracodawcy. Wówczas zleceniodawca nie zgłasza go do ubezpieczeń.

Zatrudnienia studenta na zlecenie a składki ZUS 2025

W 2025 r. wciąż obowiązuje zasada mówiąca o tym, że od zatrudnienia studenta (osoby uczącej się do 26 roku życia) nie odprowadza się składek na ubezpieczenie społeczne (art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Tym samym ukończenie 26 roku życia lub utracenie statusu studenta powoduje konieczność zgłoszenia zatrudnionej osoby do ZUS.

Ważne

Jeśli pomiędzy studiami I stopnia i studiami II stopnia występuje przerwa, pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń i odprowadzać składki.

Zatrudnienie studenta na zlecenie a składka zdrowotna

Dodatkowo studenci wciąż mogą być zgłoszeni do ubezpieczenia zdrowotnego przez pracujących rodziców. Jeśli nie są, mogą wystąpić z taką prośbą do uczelni. To kolejna dogodność - student posiada ubezpieczenie zdrowotne, a jednocześnie jego wynagrodzenie netto nie zostaje pomniejszone o 9% składkę zdrowotną.

Natomiast od dnia następującego po wykreśleniu z listy studentów albo po obronie pracy dyplomowej albo od dnia ukończenia 26. roku życia, pracodawca zgłasza pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego (tak jak i do ubezpieczeń społecznych).

REKLAMA

Zatrudnienie studenta na zlecenie a podatek w 2025 r.

W 2025 r. nadal funkcjonuje ulga dla młodych (tzw. zerowy pit), zgodnie z którą nie odprowadza się zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia osób do 26 roku życia (nawet jak nie studiują). Ograniczona jest ona limitem przychodów - suma przychodów zwolnionych od podatku nie może przekraczać 85 528 zł rocznie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podsumowanie

Skoro z wynagrodzenia studenta nie odprowadza się ani składek ani podatku, zatrudniony otrzyma na rękę należną mu kwotę brutto. Przy założeniu, że otrzymuje minimalną stawkę godzinową w wysokości 30,50 zł brutto w 2025 r. będzie to równocześnie kwota, która zostanie mu wypłacona na rękę (kwota netto).

Zapisz się na newsletter
Od żłobka do studiów. Egzaminy, testy wiedzy, zmiany programowe i świadczenia pieniężne. Wszystko, co ważne dla nauczycieli, uczniów i rodziców, znajdziesz w naszym newsletterze.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Edukacja
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
E-dyplomy później. Rząd przesuwa terminy wdrożenia cyfrowych dyplomów uczelni – e-dokumenty dopiero od 2027 roku

Rządowy projekt nowelizacji Prawa oświatowego i Prawa o szkolnictwie wyższym zakłada przesunięcie w czasie wprowadzenia e-dyplomów. Zamiast od 2026 roku, uczelnie będą zobowiązane do wydawania dyplomów w postaci elektronicznej dopiero od 1 stycznia 2027 r. Powodem są kwestie techniczne i konieczność przygotowania uczelni oraz repozytorium prowadzonego przez OPI-PIB.

Reforma26 „Kompas Jutra”: w szkołach nowa podstawa programowa, moduły tematyczne i nauczanie przez doświadczenie

W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy – Prawo oświatowe, stanowiącego fundament Reformy26 „Kompas Jutra”. To największa od lat zmiana w systemie edukacji, której celem jest dostosowanie nauczania do wyzwań XXI wieku. Reforma, opracowana przez zespół ekspertów i nauczycieli praktyków pod kierunkiem Instytutu Badań Edukacyjnych, ma wprowadzić nowoczesną podstawę programową, nauczanie modułowe oraz aktywne metody uczenia się oparte na doświadczeniu.

Fundacja ORLEN rusza z nowym programem „Moc odpowiedzialności”. Granty do 30 tys. zł na edukację obywatelską młodzieży

Fundacja ORLEN ogłosiła nabór wniosków do nowego programu „Moc odpowiedzialności”, w ramach którego jednostki samorządu prowadzące szkoły mogą uzyskać dofinansowanie od 5 do 30 tys. zł na działania edukacyjne rozwijające postawy obywatelskie młodzieży. Łączna pula środków wynosi 800 tys. zł, a zgłoszenia można przesyłać do 5 grudnia 2025 r.

MEN zaostrza przepisy o wagarach. 25% nieusprawiedliwionych nieobecności wystarczy, by uczeń nie został sklasyfikowany

Ministerstwo Edukacji Narodowej (MEN) przedstawiło projekt zmian w ustawie Prawo oświatowe i ustawie o systemie oświaty, który znacząco zaostrza przepisy dotyczące niespełniania obowiązku szkolnego. Resort chce, by już 25% nieusprawiedliwionych nieobecności w roku szkolnym wystarczyło do uznania, że uczeń nie wypełnia obowiązku nauki lub rocznego przygotowania przedszkolnego.

REKLAMA

Dziennik Gazeta Prawna i Wydział Prawa i Administracji UW łączą siły na rzecz edukacji i debaty publicznej

Dziennik Gazeta Prawna oraz Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego zawarły strategiczne porozumienie o współpracy, którego celem jest wspólne działanie na rzecz rozwoju debaty publicznej, edukacji prawniczej oraz popularyzacji eksperckiej wiedzy prawnej. Porozumienie podpisali: Marcin Krawczak, wiceprezes zarządu INFOR S.A. oraz prof. dr hab. Sławomir Żółtek, dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego.

Nauczyciele dostaną wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Zmiany w Karcie nauczyciela od 1 stycznia 2026 r.?

Nauczyciele zyskają prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Posłowie Koalicji Obywatelskiej złożyli projekt nowelizacji Karty nauczyciela, który ma wejść w życie z początkiem 2026 roku. Nowe przepisy mają uregulować problem, który od września 2025 r. budził kontrowersje w środowisku nauczycielskim.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczycieli za 2025 rok. Kiedy wypłata i komu przysługuje trzynastka w 2026 r.?

W 2026 roku nauczyciele otrzymają tzw. trzynastą pensję za 2025 rok. To świadczenie, znane formalnie jako dodatkowe wynagrodzenie roczne, przysługuje pracownikom sfery budżetowej, w tym nauczycielom szkół publicznych. Wyjaśniamy, komu się ono należy, jak obliczyć jego wysokość i kiedy należy się spodziewać wypłaty.

RPO apeluje o włączenie do podstawy programowej treści związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji i przemocy. Czy uczniowie chcą edukacji antydyskryminacyjnej?

Rzecznik Praw Obywatelskich Marcin Wiącek zwrócił się do minister edukacji Barbary Nowackiej o uwzględnienie w nowej podstawie programowej treści dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji i przemocy. Zdaniem RPO to jeden z najskuteczniejszych sposobów realizacji zasady równego traktowania w polskich szkołach.

REKLAMA

Loterie fantowe w szkołach – jak zorganizować je zgodnie z prawem?

Organizacja loterii fantowych w szkołach to popularny sposób pozyskiwania środków na cele charytatywne, społeczne i edukacyjne. Choć wydarzenia tego typu często mają charakter dobroczynny, nie zwalnia to ich organizatorów z obowiązku przestrzegania przepisów prawa. Kuratorium Oświaty we Wrocławiu przypomniało ostatnio o zasadach wynikających z ustawy o grach hazardowych – a te są jasno określone.

IBE proponuje wprowadzenie „pracy własnej ucznia”. Nowa kategoria dydaktyczna może zastąpić tradycyjne prace domowe - AKTUALIZACJA

Instytut Badań Edukacyjnych przedstawił Ministerstwu Edukacji Narodowej rekomendacje zmian w przepisach dotyczących prac domowych. Eksperci proponują wprowadzenie ustawowego pojęcia „pracy własnej uczennicy lub ucznia” – dobrowolnej, nieocenianej formy aktywności, która miałaby wspierać samodzielność i rozwój dzieci [AKTUALIZACJA].

REKLAMA