Tematy - Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Trzynastka jest świadczeniem należnym pracownikom sfery budżetowej, w tym nauczycielom zatrudnionym w szkołach publicznych. Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pod warunkiem przepracowania co najmniej sześciu miesięcy. Co z trzynastką w sytuacji, gdy pracownik był zatrudniony na dwóch stanowiskach jednocześnie?

Zdarza się, że nauczyciele prowadzą zajęcia z uczniami, za które otrzymują wynagrodzenie ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej. Czy takie wynagrodzenie należy uwzględniać przy obliczaniu podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

W 2026 r. nauczyciele otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne. To świadczenie, znane jako trzynastka, przysługuje pracownikom sfery budżetowej, w tym nauczycielom szkół publicznych. Komu to świadczenie się należy? Wyjaśniamy, jak obliczyć wysokość trzynastki i kiedy należy spodziewać się wypłaty.

Kiedy przysługuje 13 pensja nauczyciela za 2024 roku? Do kiedy nauczyciele powinni otrzymać trzynastki w 2025 roku? Czy obowiązuje limit 6 miesięcy pracy w 2024 roku? Jakie są przepisy?

Trzynastka w pełnej wysokości należy się po przepracowaniu roku. W innym wypadku pracownik otrzymuje proporcjonalnie pomniejszoną 13 pensję, ale musi przepracować minimum 6 miesięcy. Czy to oznacza, że nauczyciel zatrudniony od września 2024 r. nie ma prawa do 13 pensji w 2025 r.?

Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Dodatkowe wynagrodzenie roczne. Jak wyliczyć wysokość trzynastki w razie pracy na dwóch stanowiskach?

Czy wynagrodzenie nauczyciela finansowane ze środków unijnych jest uwzględniane przy obliczaniu trzynastki

Trzynastka dla nauczyciela. Komu przysługuje i kiedy wypłata w 2026 r.?

13 pensja nauczyciela – kiedy przysługuje i kiedy jest wypłata w 2025 r.?

13 dla nauczyciela zatrudnionego od września 2024 r.