13 pensja nauczyciela – kiedy przysługuje i kiedy jest wypłata w 2025 r.?

REKLAMA
REKLAMA
13 pensja nauczycieli 2025 – kiedy wypłata?
Wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego następuje nie później niż w ciągu pierwszych trzech miesięcy roku kalendarzowego następującego po roku, za który przysługuje to wynagrodzenie. Jedynie w przypadku, gdy z pracownikiem rozwiązano stosunek pracy w związku z likwidacją pracodawcy, dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy. Nauczyciele powinni otrzymać trzynastkę za 2024 r. do końca marca 2025 r.
REKLAMA
13 dla nauczyciela – kiedy przysługuje?
REKLAMA
Trzynasta pensja przysługuje nauczycielom szkół publicznych, ponieważ są oni pracownikami sektora publicznego. Nie funkcjonuje specjalna ustawa dotycząca dodatkowego rocznego wynagrodzenia nauczycieli. Tej kwestii należy szukać w ogólnej ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Nauczyciele mogą otrzymać trzynastkę w pełnej wysokości bądź proporcjonalnie do przepracowanego czasu pomniejszoną. Kiedy przysługuje pełna 13 pensja, a kiedy pomniejszona? Traktuje o tym art. 2 przedmiotowej ustawy:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne w pełnej wysokości przysługuje po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje w wysokości niższej, proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem że okres pracy u danego pracodawcy wynosi co najmniej sześć miesięcy.
Polecamy szkolenie: Zasady wynagradzania nauczycieli
W wyżej wymienionych przypadkach nie wymaga się, aby nauczyciel przepracował minimum 6 miesięcy w roku. Natomiast w dalszym ciągu trzynastka pomniejszana jest proporcjonalnie do okresu pracy w roku. Skoro trzynastka wynosi 8,5% sumy wynagrodzeń z całego roku to w przypadku pracy przez 3 miesiące w roku należy ustalić 8,5% z sumy wynagrodzeń z tych 3 miesięcy.
Co istotne, podstawą do wyliczenia 8,5% jest wynagrodzenie za pracę, co wyklucza uwzględniania wynagrodzenia wypłaconego w następujących sytuacjach:
- nauczyciel w stanie nieczynnym,
- urlop dla poratowania zdrowia,
- urlop w celu dokształcania się.
- zwolnienie lekarskie;
- dni wolne na poszukiwanie pracy w trakcie okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
- opieka nad dzieckiem do 14 roku życia,
- badania lekarskie,
- szkolenie BHP,
- wolne na załatwianie spraw osobistych i rodzinnych,
- zebrania związkowe.
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dziennik Ustaw z 2024, poz. 986)
Ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dziennik Ustaw z 2023, poz. 1690)
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
REKLAMA