Min. edukacji B. Nowacka: Po nowemu nagroda jubileuszowa i godziny doraźnych zastępstw
REKLAMA
REKLAMA
Dyrektorowi szkoły i gminie (jako organowi prowadzącemu) łatwiej będzie zarządzać szkołę (np. przyciągnąć albo utrzymać dobrych nauczycieli w kadrze), jeżeli będzie mógł zaoferować lepsze warunki płacowe. I takie zmiany zapowiedziała właśnie min. edukacji Barbara Nowacka.
Sejm przyspieszy prace nad nowelizacją Karty Nauczyciela?
Pierwsza zmiana to prace legislacyjne polityków nad powiązaniem pensji nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce.
REKLAMA
Taki mechanizm oznacza nie tylko podwyżki, ale i automatyczną waloryzację pensji co roku (bez konieczności nauczycielskich związków zawodowych negocjacji z rządem).
Dziś rząd co roku (od wielu lat) negocjuje podwyżki pensji nauczycieli ze związkami zawodowymi. Po wejściu w życie zapowiadanej przez min. edukacji Barbarę Nowacką nowelizacji w życie nie będzie już takich negocjacji. Podwyżki pensji nauczycieli będą następowały automatycznie wraz ze zmianami przeciętnego wynagrodzenia.
Mechanizm autonomicznej waloryzacji ma np. pensja minimalna albo część świadczeń ZUS (np. świadczenie pielęgnacyjne). Mechanizmu nie mają zazwyczaj świadczenia z MOPS (np. zasiłek pielęgnacyjny).
Nowa nagroda jubileuszowa dla nauczycieli
MEN wprowadzi:
1) nagrodę jubileuszową dla nauczycieli po 45 latach pracy
Zmiany - zasady przyznawania nagród dla nauczycieli i pracowników samorządowych zostaną zrównane
Nauczyciele za 40 lat pracy otrzymują nagrodę jubileuszową w wysokości 250% wynagrodzenia miesięcznego, natomiast pracownikowi samorządowemu po 40 latach pracy przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości 300% wynagrodzenia miesięcznego. W przypadku nauczycieli nagroda jubileuszowa za 40 lat pracy jest ostatnią nagrodą jubileuszową, natomiast pracownikom samorządowym przysługuje nagroda jubileuszowa również po 45 latach pracy w wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego.
2) świadczenia kompensacyjne zostanie przedłużone o kolejne 10 lat i
3) lepsze warunki dla młodych nauczycieli poprawę.
Inne propozycje:
W przygotowywanym projekcie nowelizacji Karty Nauczyciela MEN proponuje m.in. takie zmiany:
REKLAMA
1. Zamiast dwóch rok - skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela posiadającego wymagane kwalifikacje, ale nieposiadającego stopnia awansu zawodowego, na podstawie umowy o pracę na czas określony z dwóch lat szkolnych do jednego roku szkolnego;
7. Zastępstwa - wyeliminowanie przypadków przydzielania nauczycielom zastępstw za nieobecnych nauczycieli do realizacji w czasie, w którym powinni oni realizować zajęcia w ramach obowiązującego ich tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
Dyrektor szkoły w celach oszczędnościowych przydziela zastępstwa nauczycielom bibliotekarzom bibliotek szkolnych i nauczycielom specjalistom: pedagogom, psychologom i logopedom. Zastępstwa zorganizowane w ten sposób kolidują z podstawowymi zadaniami nauczycieli na zajmowanych przez nich stanowiskach, dezorganizują ich pracę, a nauczyciele, którym przydzielono w ten sposób zastępstwa, nie otrzymują z tego tytułu dodatkowego wynagrodzenia.
WAŻNE! Godziny doraźnych zastępstw nie mogą być realizowane w czasie realizacji przez nauczyciela zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
REKLAMA