Osoby bez kwalifikacji nauczycielskich będą mogły prowadzić w przedszkolach zajęcia. Takie zmiany w Prawie oświatowym zaakceptowała Rada Ministrów

• Zajęcia nie tylko dla nauczycieli
• Kryzys kadrowy w przedszkolach
• Nowe zasady zatrudnienia z kontrolą kuratora
• Wymogi formalne i bezpieczeństwo dzieci

Braki kadrowe w przedszkolach, zwłaszcza nauczycieli wychowania przedszkolnego, stają się coraz bardziej odczuwalne. Aby zwiększyć dostępność opieki i zajęć dla najmłodszych dzieci, Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy – Prawo oświatowe, zaproponowany przez Minister Edukacji. Kluczowym elementem zmian jest umożliwienie zatrudniania osób niebędących nauczycielami, ale posiadających odpowiednie kompetencje do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym.

Zajęcia nie tylko dla nauczycieli

Dotychczas osoby bez kwalifikacji nauczycielskich mogły prowadzić w przedszkolach jedynie zajęcia rozwijające zainteresowania dzieci. Nowe przepisy umożliwią im prowadzenie również zajęć objętych podstawą programową – pod warunkiem braku dostępnych nauczycieli.

Polecamy: INFORLEX Oświata

Kryzys kadrowy w przedszkolach

W czerwcu 2025 roku w polskich przedszkolach brakowało ponad 1,5 tys. etatów dla nauczycieli wychowania przedszkolnego. Zatrudnionych jest obecnie ok. 138 tys. nauczycieli, w tym ponad 92 tys. zajmujących się wychowaniem przedszkolnym.

Nowe zasady zatrudnienia z kontrolą kuratora

Osoby niebędące nauczycielami będą mogły zostać zatrudnione za zgodą kuratora oświaty i tylko w uzasadnionych przypadkach. Ich przygotowanie do pracy z dziećmi musi zostać uznane przez dyrektora przedszkola za odpowiednie.

Wymogi formalne i bezpieczeństwo dzieci

Kandydaci na stanowisko muszą przedstawić zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego. Nie mogą być objęci postępowaniem karnym ani dyscyplinarnym, ani być skazani za przestępstwa umyślne.

Zmiany w Prawie oświatowym mają pomóc w rozwiązaniu problemu niedoboru nauczycieli wychowania przedszkolnego, jednocześnie gwarantując bezpieczeństwo i odpowiedni poziom kompetencji zatrudnianych osób. Nowe przepisy wchodzą w życie 14 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw i mają wspierać elastyczne, ale odpowiedzialne podejście do organizacji pracy w przedszkolach.